Equidad de Género en el Sector de la Seguridad Privada, ¡Ellas Dejan Atrás Estereotipos!
La industria de la seguridad privada en México ha experimentado un crecimiento significativo en los últimos años, convirtiéndose en un sector clave para garantizar la protección y el resguardo de bienes y personas.
A lo largo de los años, esta industria ha sido dominada por hombres, pero en las últimas décadas, se ha observado un cambio gradual en esta tendencia, con una creciente presencia de mujeres que se abren paso en este ámbito tradicionalmente masculino.
Empresas mexicanas como Elim, con más de 40 años de experiencia, están abriendo paso a que cada vez más, mujeres formen parte de sus elementos más importantes dentro de la seguridad privada.
Ynbal Adda, gerente general y Natasha Adda, directora administrativa en Elim, comentan lo importante que es para ellos la inclusión y participación femenina dentro de la empresa. Además, cómo ha sido fundamental proporcionar programas de educación para que sus elementos puedan terminar la preparatoria y con ello, ayudar en su óptimo desarrollo.
“En Elim nunca tuvimos un freno para contratación de mujeres, siempre desde los inicios de esta empresa fundada por nuestro padre, hemos tenido directoras y administradoras. Poco a poco el mercado ha demandado tener más participación femenina. Nuestro problema fue un poco más con nuestros clientes que pensaban que una mujer no iban a tener la misma respuesta o “imponencia” al abordar una situación de peligro, sin embargo poco a poco, se dieron cuenta que es crucial contar con las mujeres en este sector”.
Ya sea como elementos intramuros, externos, al frente del circuito cerrado de videovigilancia o en seguridad personal y contacto directo con los clientes, las mujeres tienen excelentes resultados en las labores de protección.
La participación femenina es igual de importante en el sector de la seguridad privada que la masculina. Y es que, hombres y mujeres forman un equipo. La mujer se ve fortalecida por el carácter de sus compañeros, aprendiendo a tomar decisiones de forma rápida y tajante, mientras que ellos se ven fortalecidos por la facilidad de una mujer en ser mediadora. Esto puede llevarlos a tener bajo control situaciones operativas y administrativas de riesgo de manera sutil y diplomática.
Se ha revelado que el personal femenino tiene una mayor facilidad para evitar conflictos, previniendo así incidentes. Además, su presencia da una percepción de comodidad y seguridad, menos tensión en el ambiente intramuros y en los puntos de entrada y salida.
Las mujeres juegan un papel fundamental, pues no sólo tienen un mayor cuidado en el cumplimiento de estas normas, sino que buscan aplicarlas sin que se perciban como restrictivas o impositivas.
No cabe duda que las mujeres cada vez más están rompiendo estereotipos, logrando hacer equipo con hombres que están dispuestos a verlas crecer y desarrollarse.
